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吉州區建立“五精準”就業幫扶機制 熱 
來源:吉州區委改革辦 瀏覽次數:3075

吉州區探索建立“五精準”就業幫扶機制,促進返鄉農民工、就業困難人員、高校畢業生等重點群體就業,有效破解企業招工穩工難問題。


建立精準摸排機制,全方位收集數據資源。一方面,建立企業用工信息數據監測平臺,在春節前夕對企業用工需求進行精準摸排,實時發布調整崗位信息;另一方面,在全區范圍開展勞動力資源調查,全面掌握轄區勞動力資源情況,為精準做好就業服務、幫助企業招工穩工、促進全區勞動力資源與企業有效對接提供數據支撐。


建立精準宣傳機制,多層次發布招聘信息。健全完善中心城區、鎮(街道)、村(社區)三級宣傳網絡,采取“固定+移動”“傳統+創新”宣傳模式,通過張貼海報、發放宣傳單、擺攤設點、播放招工短片等形式,在中心城區主干道、商超廣場、政務大廳等人流量大的地方廣泛投送招工信息,利用微信公眾號、政務APP等主流媒體開展陣地式宣傳招工信息,多措并舉、多管齊下助力招工穩工。


建立精準對接機制,點對點推送崗位需求。依托“江西省農民工地圖”數字化平臺和“吉崗即聘”招聘平臺,分類篩選崗位信息,“點對點”將信息、政策推送至高校畢業生、返鄉農民工等有意愿的重點群體。搶抓春節“黃金期”,開展“春風行動”“進企業送崗位”等專項對接活動,在招聘現場設置展位展示企業信息,組織流動招工小分隊,在鄉鎮(街道)及周邊縣(區)開展“攜企送崗下鄉”活動,真正讓崗位信息多跑路、就業人員少跑腿。


建立精準服務機制,一站式開展溝通培訓。樹立“全周期”服務理念,精選一批重點企業,組織有意愿求職者集中參觀企業生產車間、宿舍,企業現場宣講企業文化、薪資待遇、工作生活環境,搭建企業與求職者溝通零距離平臺,促進求職者成功對接入職。打造城中零工驛站,內設信息發布區、交流洽談區、政策咨詢區等,提供心理咨詢疏導、勞保維權、技能培訓等服務,真正讓求職者貼心、舒心、暖心、安心。


建立精準跟蹤機制,閉環式落實政策補貼。完善獎懲考核機制,制定幫扶企業招工方案,落實明確減費降負、穩崗補貼、培訓補貼、吸納就業補貼等政策,為重點企業穩崗穩工提供一系列政策供給,對積極吸納就業和穩工較好企業給予激勵獎勵。并采取“四不兩直”等方式,深入企業調研督查政策落實情況,通堵點、破難點,確保讓惠企政策落實、惠民政策落地。

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